• TODA CORPORATION RECRUITING SITE 2013
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FAQ

例年、多くよせられる質問に回答しています。
これら以外に質問のある方は採用連絡先まで、気軽にご連絡下さい 。

※円滑な対応のため、質問はメール(saiyou@toda.co.jp)にてお願いします。

応募について

Q01 学歴等による応募の制限はありますか?
A01 原則、4年制大学卒業(修了)見込みの学生を対象にしています(建築施工、建築設備職に限り高専卒見込み者も対象とします)。
※高卒、専門学校卒、短大卒見込みの方は対象としておりません。
Q02 一般職での応募は可能ですか?
A02 当社では総合職のみを募集しています。一般職の募集は実施しておりません。
Q03 地域限定型総合職での応募は可能ですか?
A03 全国勤務型総合職のみの募集であり、地域限定型の募集は実施しておりません。
Q04 応募書類の提出期限、応募の締め切り等はありますか?
A04

職種毎に締め切り等を設ける予定です。
具体的な日程は、当HP上又はメール等にてご案内します。

※各職種において採用予定数に達し次第受付を終了することがありますので、受験を希望される場合は早めの応募をお願いします。

Q05 女性総合職の採用は実施していますか?
A05 昨年度、今年度ともに10名程度が入社しており、今後も積極的に採用・育成していきたいと考えています。

説明会について

Q06 OB・OG訪問をしたいのですが、訪問方法を教えて下さい。
A06 個別の希望に応じ、会社訪問時等に紹介させていただきます。
但し、業務の都合上、紹介できない場合もありますので、予めご了承下さい。
Q07 会社説明会に参加していないのですが、受験は可能ですか?
A07

会社説明会への参加は任意であり、受験の資格要件ではありません。
但し、当社のことをより深く理解し、志望動機を明確にしていただくために、各地でイベントや会社説明会、学内説明会に参加しますので、積極的な参加をお待ちしています。

選考について

Q08 学部生か院生かで選考基準に違いはありますか?
A08 特に違いはありません。
あくまでも人物本位で選考を実施します。
Q09 技術系の筆記試験に専門科目は出題されますか?
A09 筆記試験は一般常識問題が中心となります。(技術系、事務系とも)
但し、建築設計職、技術研究開発職については、より専門性や職場への適性が求められるため、設計ポートフォリオ、論文等の審査・プレゼンを行います。
Q10 受験後、選考結果(合否)が通知されるまでにどれ位日数がかかりますか?
A10 合否にかかわらず、受験日当日或いは翌日までに通知します。
(場合によっては、1週間程度かかることもあります。)
尚、一次選考の受験から最終選考結果通知までの期間は2週間程度とし、長期間お待たせすることがないよう努めています。
Q11 選考の際の交通費は自己負担ですか?
A11 選考に要する交通費は全額実費支給します。

その他

Q12 内々定後のスケジュールを教えて下さい。
A12 10月1日に内定式を実施するほか、皆さんがよりスムーズに入社を迎えられるよう内定者フォローを実施します。
具体的には、内定者専用のポータルサイトによりコミュニケーションを促進するほか、主に夏休み期間中を利用し、住所地の最寄の現場にて現場実習(職場体験)を行い、不安の解消、課題・目標設定の場としています。
Q13 入社後に寮に入ることは可能ですか?
A13 寮は全国各地に完備しており、新入社員は男女問わず希望者全員の入寮が可能です(個室)。
但し、場合によっては寮から通勤できない現場等に勤務することもあり、その場合は仮設宿舎や賃貸アパート等を「借上住宅」として用意します。
Q14 入社後の配属について、勤務地等の選択はできるのでしょうか?
A14 配属先(勤務地)について希望を聴取することはありますが、必ずしも希望通りになるとは限りません。