「いよいよか。」　－これが現時点の私の気持ちです。

　ここ２、３年、戸田建設には毎年１２０～１３０名の新入社員が入社しています。説明会に参加いただいた方、受験していただいた方などを含めれば、出会う学生数はその数倍になるかと思います。
　当社の採用活動は、毎年４月１日の入社式が終わるまでと考えています。故に、例年１０月１日のプレエントリーと合わせて採用活動を開始するため、採用担当者としては非常に忙しい時期を迎える訳です。しかし、その忙しさも大したものではありません。「また、多くの学生と会える。」、そして「就職活動をともにしてきた学生が笑顔で入社する。」という期待感・達成感の方がはるかに大きいからです。
　「いよいよか。」　これは、そんな気持ちから出た素直な言葉です。

　さて、皆さんは企業のどこに魅力を感じますか？

　戸田建設について言えば、安定した経営基盤、著名な作品を多く含む確かな施工実績、高度な技術、業界内の優位性、家族的な社風など、私たちが皆さんに感じてもらいたい魅力が多く存在します。
　しかし、もっと深く感じていただきたい魅力があります。それは『人』であり、『想い』です。当社の社員の特徴は「誠実・丁寧・紳士的」とされますが、更には「熱い人間」が多いという特徴があります。そして、彼（彼女）らに共通しているのは皆「“ものづくり”が好きだ」ということです。
　「建設」という壮大な“ものづくり”においては、日々乗り越えなければならない困難に必ず遭遇します。そんな時、決して諦めることなく、前向きに立ち向かい、心を一つにチームワークで乗り越えることが求められます。当社の社員が「誠実・丁寧・紳士的」と言われるのは、このような結束の強さに対する評価とも言えます。そして、その根底にあるのは、「“ものづくり”が好きだ」という熱い想いなのです。

　私をはじめ、採用活動を行う人事部員、支店担当者、そして、リクルーターの熱い想いが、文系・理系を問わずより多くの方々に伝わり、そして、皆さんの熱い想いに火が灯ることを期待しています。

　皆さんは、“ものづくり”が好きですか？