RECRUIT よくあるご質問 RECRUIT よくあるご質問

例年、多くよせられる質問に回答しています。

これら以外に質問のある方は採用連絡先まで、気軽にご連絡下さい。

※円滑な対応のため、質問はメール(recruit@toda.co.jp)にてお願いします。

応募について 応募について

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原則、大学院・大学、高専等専門学校(修了)見込みの学生を対象にしています。

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原則、総合職のみを募集しています。一般職の募集は実施しておりません。

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具体的な日程は、募集要項に記載しています。追加募集を実施する場合はマイページ等でお知らせします。

※各職種において採用予定数に達し次第受付を終了することがありますので、受験を希望される場合は早めの応募をお願いします。

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近年は、新入社員全体のうち20%前後が女性総合職社員となっており、今後も積極的に採用・育成していきたいと考えています。

説明会について 説明会について

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個別の希望に応じ、会社訪問時等に紹介させていただきます。

但し、業務の都合上、紹介できない場合もありますので、予めご了承下さい。

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会社説明会への参加は任意であり、受験の資格要件ではありません。

但し、当社のことをより深く理解し、志望動機を明確にしていただくために、各地でイベントや会社説明会、学内説明会に参加しますので、積極的な参加をお待ちしています。

(説明会情報について)

選考について 選考について

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特に違いはありません。

あくまでも人物本位で選考を実施します。

その他 その他

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10月1日に内定式を実施するほか、皆さんがよりスムーズに入社を迎えられるよう内定者フォローを実施します。

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寮は全国各地に完備しており、新入社員は男女問わず原則希望者の入寮が可能です(個室)。

但し、場合によっては寮から通勤できない現場等に勤務することもあり、その場合は仮設宿舎や賃貸アパート等を「借上住宅」として用意します。

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配属先(勤務地)について希望を聴取する可能性はありますが、必ずしも希望通りになるとは限りません。