新着情報 女性活躍推進法第9条に基づく「えるぼし認定」で最上位となる３つ星を取得
2023/10/31
戸田建設（株）（本社：東京都中央区、社長：大谷 清介）は、2023年10月17日付で厚生労働大臣より「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づく認定（通称：「えるぼし」認定）を受けました。
本制度は、女性活躍推進に関する取り組みの行動計画の策定・届出を行った企業のうち、取り組みの実績が優良な企業が申請により認定を受けるものです。認定は５つの評価項目で行われ、基準を満たした評価項目の数に応じて３段階で評価されます。 今般、当社は最高位である3つ星（３段階目）の認定をうけました。
評価項目：①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコース から成り当社は全項目で基準を満たしています。
女性活躍推進への取り組み状況
- キャリア形成
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- 管理職、経営幹部の育成を目的とした研修
- 大学や外部研修への派遣
- 年代別にキャリアコンサルタント面談の実施
- 就業環境
- 育児や介護をする社員が仕事と両立し、安心して働ける環境を整備することを目的に、法定を上回る制度の拡充と利用促進に努めています。
- フレックスタイム制度
- 在宅勤務制度
- ならし保育休暇制度※
※ならし保育のために積立失効有休休暇を利用できる制度
- 風土醸成
- 性別役割分担への意識改革と全社員の能力発揮を目的に、上層部よりアンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）ついての研修を行っています。
今後について
今年度より人事制度を刷新し、1on1ミーティングを導入などにより、人財育成と組織コミュニケーションの活性化を促進しています。社員一人ひとりが働き甲斐を実感でき、多様な人財が活躍できる環境づくりを目指してまいります。